核心要点

一份最新行业报告指出,富豪们的生活事务愈发繁杂,纷纷扩招家政服务人员,私人主厨年薪最高可达 30 万美元,管家薪资最高 18 万美元。
摩根马莱国际家政机构发布报告称,富豪跨地区购置多处房产、家庭成员规模持续扩大,带动私厨、私人助理、管家、育儿保姆、保洁、司机、庄园总管等岗位需求创下历史新高。用工需求爆发引发高端家政人才争夺战,薪资水涨船高,家政从业人员跳槽频率显著上升。
报告写道:“许多雇主对家政服务成本不断上涨感到意外。现实情况是,想要聘用经验过硬的优质雇员难度越来越大,全球范围内顶尖人才的薪资被推至历史峰值。”
摩根马莱联合创始人劳琳・马莱特表示,富豪名下房产资产不断扩容、优质从业人员供给缩减,让庄园总管成为薪资涨幅最快的家政岗位。
私人主厨赛道行情尤为火爆。报告显示,美国私厨年薪区间为 10 万至 30 万美元。越来越多超高净值家庭选择聘请米其林星级主厨上门掌勺,以此避开高端餐厅的拥挤人流与公众目光。报告提到,知名明星主厨溢价最高;擅长特殊膳食料理(如无麸质防乳糜泻餐食)的厨师,薪资报价完全自主。
精通三门语言、有特殊儿童照料经验的保姆市场紧俏。随行陪护保姆稀缺抢手,报告称,部分该岗位从业者在阿联酋年薪最高可达 16.3 万美元。
在美国,雇主需求量最大的岗位是私人助理。摩根马莱数据显示,高管私人助理年薪上限为 25 万美元。
报告指出,保密意识、行事低调、数字化操作能力现已成为招聘核心硬性要求。洛杉矶地区 77% 的私人助理入职时需要签署保密协议;如今所有家政岗位普遍严格禁止员工在社交媒体透露雇主信息。
以往家政雇员常会为同一雇主服务数十年,而当下数据显示,雇员单家平均任职时长仅三年。富豪频繁往返各地房产、拥有多国居留身份,因此更偏好持有西方国家护照的服务人员。
资深庄园总管人才缺口极大,该岗位通常需要跨国管理三套以上房产,熟悉不同地区法规体系。报告统计,美国庄园总管年薪区间为 15 万至 25 万美元。
传统印象里,管家只是身着正装、端托盘的佣人;如今他们需要统筹多处宅邸的人员管理、智能设备运维、安保调度与后勤统筹,年薪最高可达 18 万美元。
报告称:“雇主追求高效服务,同时反感繁文缛节。行事低调、严守隐私、为人可靠是从业者最重要的特质,适应力、灵活应变能力与优秀沟通能力同样不可或缺。”
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