万东医疗修订信息披露事务管理制度 强化内控与责任追究

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中访网数据 北京万东医疗科技股份有限公司(以下简称“万东医疗”)于2025年首次修订《信息披露事务管理制度》,进一步规范公司信息披露行为,明确各方职责及违规追责机制,以保障投资者权益并提升透明度。

万东医疗修订信息披露事务管理制度 强化内控与责任追究

核心修订内容: 1. 责任体系强化 - 董事会为信息披露最高管理机构,董事长为第一责任人,董事会秘书统筹协调,证券事务代表协助。 - 新增总部各部门、子公司负责人为信息报告第一责任人,需指定联络人确保重大信息及时上报。

2. 披露流程细化 - 定期报告编制需经董事会审计委员会审议,临时公告由董事会秘书审核,涉及战略、财务等重大事项需董事长审定。 - 明确未公开信息保密要求,禁止内幕信息泄露,违者将追究法律责任。

3. 处罚机制完善 - 对擅自披露、工作失职等行为设定分级处罚,包括警告、职务解除及经济赔偿,涉嫌违法的移交司法处理。 - 子公司违规将连带追究母公司管理责任。

4. 新增豁免条款 - 符合条件的信息可申请暂缓披露(期限不超1个月)或豁免披露,但需确保信息未泄露且获交易所批准。

影响范围: 新制度覆盖公司董事、高管、控股股东及关联方,要求其主动配合信息披露,同时将自愿披露范围扩大至非敏感战略信息,以增强市场沟通。修订后文件即日生效,原制度同步废止。

(注:原文中指定披露媒体及网址因要求已省略)

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