美国各行业面临“领导力危机”

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8月14日,据《美国新闻与世界报道》(U.S.News&World Report)报道,一项民意调查结果显示,美国公民倾向于认定美国正处于“领导力危机”中。具体来说,公民对公共服务、商业、教育、医疗保健等领域及其领导者感到失望。

_危机中领导力的重要性_危机领导力的十条总结

当涉及到公共服务领域的领导者时,这种失望感最为强烈。超过4/5的成年人(85%)对官员的治理能力感到失望,这种不信任感也渗透到其他领域,73%的人对医疗保健领域的领导者感到失望,72%的人对商界领袖感到失望,68%的人对教育界领袖感到失望。

该民意调查还询问了民众对优秀美国领导者的期望,几个关键特质被看重,尤其是“值得信赖”和“诚实”的品质。

当美国公民被问及“领导人”一词时,56%的受访者首先想到的是“政客”(politico),他们对此几乎没有正面的表述。31%的受访民众认为,政治领导人的可信度是所有领导群体中最低的;75%的人表示他们拥有太多权力。绝大多数人(87%)表示,公共服务领域存在领导力危机,高于医疗保健(79%)、教育(79%)和商业(72%)领域的比例。

此外,2/3的公众相信美国最高法院会以美国民众的最佳利益行事,只有不到一半的受访者对特朗普政府(47%)或共和党人(47%)持正面看法,对民主党人的看法也没有比对共和党人好多少(52%)。

民意调查显示,社区、军队、非营利组织的领袖被列为最值得信赖的人,76%—80%的受访者认为他们“非常”或“有些”值得信赖。

值得注意的是,该项民意调查显示,公众在认为“谁是领导者”和“谁是他们认为值得信赖的领导者”之间存在鸿沟。被认为是领导者的个人通常在可信度方面评分最低。

在公共服务部门,超过80%的受访者表示,目前领导者没有充分准备好应对当前的新危机。

对于商业环境,82%的受访者表示,当今商业领袖所持有的价值观与普通美国公民的价值观不符。

在教育方面,约70%的受访者表示领导层需要更多元化才能代表美国。

医疗保健行业的领导力危机持续存在,77%的受访者表示,当前的医疗保健行业领导者更关心自己的权力和影响力。

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