面临天价年薪的争议，彭永东给出了强力回应。

4月17日晚间，贝壳发布公告，公司董事会主席、首席执行官及控股股东彭永东计划捐赠900万股A类普通股。

截至4月17日收盘，贝壳报51.95港元/股，据此计算，捐赠金额约4.68亿港元（约合人民币4.40亿元）。

根据公告内容，完成相应纳税义务后，此次捐赠股票所获资金将被分为两部分使用：50%的税后资金用于改善居住行业服务者及其家庭成员的医疗健康福利；另50%则用于应届毕业生等租客群体的租房帮扶。

此消息一经披露，迅速引发各界关注，尤其是在近期彭永东因天价薪酬陷入舆论风波的背景下。

近期，贝壳披露的财报数据显示，彭永东的薪酬从2021年的847.8万元激增至2023年的7.13亿元，三年涨幅高达8300%，立即市场的广泛质疑和讨论。

有投资者认为，如此高额的薪酬本质上是“将股东利润装入高管口袋”。数据显示，2023年彭永东通过行权获得价值7.02亿元的股票，行权均价较市价低62%。

对比国际同行，美国房地产中介RE/MAX高管薪酬仅占净利润的3%—5%，而贝壳这一比例高达29.6%，远超行业合理水平。对此，贝壳方面解释称，高管薪酬主要源于股权激励。

知情人士进一步透露，2022年5月贝壳在香港上市时，由于公司具有同股不同权（WVR）架构，根据联交所上市规则，WVR持有人（即超级投票权持有人）的股份所对应的经济利益占比不得低于10%。

而上市前彭永东作为超级投票权持有人之一，其持有的权益相对较低。为满足上市规则要求，在联交所批准的前提下，公司向彭永东授予限制性股票。

在会计规则上采用“直线摊销法”，因此在每年的“股权薪酬”科目产生了较大数额，但这并非一般理解的年薪。

此次彭永东捐赠900万股股票的行为，被不少业内人士视为对“天价年薪”争议的有力回应。而此次捐赠完成后，彭永东仍将是贝壳的控股股东。

贝壳自2020年8月在纽约证券交易所首次公开发行，以及2022年5月A类普通股在香港联合交易所有限公司上市以来，彭永东此前未曾出售、转让或以其他方式处置过自己实益拥有的公司股份。

彭永东于1979年11月出生，本科毕业于浙江大学电气工程专业，硕士毕业于清华大学-麻省理工IMBA。

2001年至2004年，彭永东担任美国BEL公司高级工程师，专注于ICT行业产品研发和市场营销。2004-2006年，他在全球第一家管理咨询和技术咨询公司ArthurD.Little咨询任顾问，为三星电子、德国电信、辉瑞等提供战略咨询服务。

2006年至2010年，彭永东担任IBM的战略与变革高级咨询顾问，期间为中国移动、中国电信、链家等众多知名企业提供战略咨询服务。

2010年，彭永东加入链家并担任副总经理，2014年创立链家网并担任CEO。2017年，彭永东带领链家网入股21世纪不动产中国。

2018年4月23日，彭永东作为联合创始人推出贝壳找房，并出任CEO。2021年5月24日，彭永东接替左晖为贝壳找房新任董事会主席。

在彭永东的带领下，贝壳近年来业绩也呈现出复杂态势。

2024年，受新房业务净收入增加及家装家居和房屋租赁业务扩张的影响，贝壳净收入由2023年的778亿元增长20.2%至935亿元，总交易额为33494亿元，同比增加6.6%。

其中，贝壳的存量房交易的总交易额为22465亿元，同比增加10.8%；新房交易的总交易额为9700亿元，同比下降3.3%。

从业务板块来看，贝壳家装家居的总交易额为169亿元，同比增加27.3%，净收入148亿元，同比增长36.1%；新兴业务及其他的总交易额为1160亿元，同比增加17.6%。房屋租赁服务实现净收入143亿元，同比增长135.0%，2024年末在管房源量超过43万套。

不过，2024年贝壳净利润为40.78亿元，较2023年的58.90亿元下滑了30.8%；经调整净利润72.11亿元，而2023年为97.98亿元，同比下降了约26.40%，呈现出增收不增利的现象。

2024年，贝壳营业成本总额上升25.8%达到708亿元，其中房屋租赁服务成本同比增长121.02%，家装家居成本增长32.76%，外部分佣和内部佣金及薪酬也分别增长了11.5%和11.09%，侵蚀了利润空间。

贝壳作为居住服务领域的头部企业，其一举一动都对行业有着深远影响。未来，贝壳在彭永东的带领下，如何进一步落实捐赠资金的使用，推动居住行业的良性发展，以及如何优化成本提升利润，值得市场持续关注。

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