2025年，公募基金行业迎来高管密集更替潮。据Wind金融终端统计，包括易方达基金、国海富兰克林基金、海富通基金在内，迄今已有超90家基金公司的董事长或总经理发生变更。

近日，又有一家基金公司加入换帅阵营。

汇添富基金发布公告称，因董事会换届，李文辞任董事长一职，东方证券副董事长、汇添富基金党委书记鲁伟铭兼任新一届董事长。

图源：汇添富基金官网

值得一提的是，汇添富基金此番高层调整正值公司创始20周年。在行业格局重构，不确定性增大的内外部环境中，新任主事者鲁伟铭能否带领汇添富摆脱业绩困局，堵住内控漏洞，是市场广泛关注的焦点。

01 汇添富基金进入“鲁伟铭”时代

汇添富基金成立于2005年，由东方证券（600958.SH）、上海报业、东航金控三家公司联合发起设立。东方证券是公司的第一大股东，持股比例为35.41%，上海报业、东航金控各自持股19.97%。

图源：汇添富基金官网

经过20年深耕和沉淀，汇添富基金基本构建起完善的业务体系，实现了全牌照布局，涵盖全国社保基金境内委托投资管理人、保险资金投资管理人、专户资产管理人、特定客户资产管理子公司、QDII基金管理人、RQFII基金管理人、QFII基金管理人、基金投资顾问等资格。

公开资料显示，在鲁伟铭之前，汇添富基金共经历了两任董事长，分别为潘鑫军（2005年-2015年），李文（2015年-2025年）。

潘鑫军任期内，汇添富基金从零起步，逐步跃升为行业重要的公募机构；李文掌舵时期，汇添富基金跨越式发展，规模从1947亿元（2015年Q1）壮大至超9000亿元（2025年Q1），一举跻身赛道TOP十。

截至2025年6月末，公司管理规模9115亿元，行业排名第10位。

随着李文退场，汇添富基金正式进入“鲁伟铭”时代，标志着其与大股东东方证券的绑定更加深厚，协同效应强化。

《节点财经》获悉，鲁伟铭是一位“70后”，今年54岁，是东方证券的元老级人物，拥有超30年的资管经验。

早在1998年，鲁伟铭便加入东方证券，曾历任证券投资部副总经理，固定收益业务总部总经理助理、 副总经理、总经理、执行董事等职务。

2024年11月，东方证券原董事长金文忠到龄退休，引发了公司管理层大洗牌，鲁伟铭在同年12月成为公司副董事长。

2025年1月，鲁伟铭履新汇添富基金党委书记，为此次接棒董事长埋下伏笔。

目前，汇添富基金的员工人数共计891人，其中有890人均有基金从业资格，基金经理90人。

02 “添富”还是“返贫”？

在《节点财经》看来，资管行业管理层变动是多重因素共振的结果。

一方面，随着时间推移，越来越多的"60后"高管到了退休年龄，以"70后"为主的中坚力量陆续登场，部分优秀的"80后"也开始崭露头角，队伍更新势头加快。

另一方面，在资管新规全面落地、行业竞争白热化的背景下，头部机构为保持领先优势不断加码，中小机构为生存发展奋力突围，这使得管理层面临的考核压力与日俱增，也推动高管更迭潮。

数据显示，2024年因业绩不达标而离职的资管高管占比达到34%，创下历史新高。

说回到汇添富基金，这两年的经营状况亦难言乐观。

东方证券年报显示，2021年—2024年，汇添富基金的营收从93.79亿元萎缩到48.28亿元，净利润从32.63亿元腰斩到15.47亿元。

与此同时，汇添富基金公募管理规模四年仅新增752.65亿元，增速远不及同行，行业为此也从第3掉至第10。

剖析背后的原因，较大程度上源于汇添富基金对权益类产品（股票型产品）的依赖。

汇添富基金向来有“选股专家”的美誉，其投向股票市场的产品占比长期维持在60%以上。

2021年—2024年，囿于大盘走弱，汇添富基金旗下的权益类（股票型和混合型基金）产品遭遇大幅回撤，合计为投资者带来930.83亿元亏损。

惨烈的现实，与其所秉持的“为客户添加财富”使命南辕北辙，也形成“基金公司大赚，基民血亏”的尴尬局面。

而在“旱涝保收”机制下，汇添富基金仍然收取高达215.73亿元的管理费，进而引发投资者不满，并加剧了市场对其投研体系僵化、行业配置滞后的质疑。

就拿明星基金经理胡昕炜为例，其管理的多只消费主题基金表现惨不忍睹，如汇添富消费精选两年持有股票C任职回报亏36.67%，汇添富中盘价值精选混合C近三年亏30.63%，多只产品同类排名垫底。

图源：天天基金网

此外，2024年汇添富基金权益类产品平均收益率-17.35%，在153家基金公司中位列第135位，处于行业后20%的水平。

截至今年一季度末，汇添富基金旗下基金产品数量达349只。从产品结构来看，权益类产品仍是主力，所占比例超60%。

其中，股票型基金和混合型基金数量分别为122只、110只，规模分别为1188.73亿元、1359.32亿元。

03 内控“红灯”闪烁

摆在新帅鲁伟铭面前的，不止是疲软的业绩，还有频繁闪烁的内控“红灯”。

7月1日，证监会上海证监局发布行政处罚决定书，对从业人员夏某婕开出3万元罚单。

图源：证监会官网

决定书显示，夏某婕在2020-2024年控制他人账户进行证券投资，但事先未向所任职基金公司申报，违反《基金法》第十七条。

虽然官方通报并未指明夏僡婕所在机构，但多方媒体报道称其为汇添富基金员工。据悉，夏僡婕在汇添富基金工作快十年时间，且通过上海菁聚良企业管理合伙企业（有限合伙）间接持有汇添富基金的股份。

换言之，夏僡婕不仅汇添富基金的员工，还是合伙人。

该事件再次触发市场对汇添富基金内控的担忧。

据《节点财经》了解，2022年08月04日，汇添富基金因对旗下某单一资管计划投资者未及时提供信息披露文件，被上海证监局出具警示函；

同年，汇添富基金还在全行业合规大检查中，因涉及内控不完善、产品运作违规、销售合规等问题，被监管点名；

再往前回溯，2009-2012年，汇添富原基金经理苏竞的内幕交易案震惊行业，其利用200万元本金滚动操作，获利3650万元，实现18倍的收益，堪称案发前最牛“老鼠仓”。

频频爆发的内控风波，暴露了汇添富基金合规体系的孱弱。

对新任领导者鲁伟铭来说，既要扭转权益产品拖累业绩的颓势，又要堵上屡亮红灯的内控漏洞。这位东方证券老将能否带领这艘9000亿巨舰穿越行业激流，兑现“添富”承诺，市场正拭目以待。

*题图由AI生成